Programas Online com Impacto

Liderança & Pessoas

Burnout e Gestão Emocional nas Organizações

Programa Customizado
Programa
Customizado

Coordenação:

INVESTIMENTO:

950€

Formato:

8 horas de aprendizagem online em sessões de 2 a 3 horas & 4 horas de exercícios offline

data:

Sob consulta

Gerir o impacto emocional de contextos adversos aumentando a capacidade de diagnóstico da sua equipa

Quer compreender melhor o termo burnout na sua organização? Exponencie o poder da gestão emocional no dia-a-dia das suas equipas!
Filipa Castanheira
Professora Associada da Nova SBE

O desafio

Vários estudos apontam para um crescente risco de burnout. Esta é uma tendência reforçada pelo atual contexto que vivemos, e cada vez mais uma realidade em diversas organizações. Causado pelo aumento do stress crónico devido a uma sobrecarga ou excesso de trabalho, torna-se cada vez mais uma preocupação real das organizações face aos seus colaboradores.

Nestes tempos de grande adversidade e incerteza, a capacidade de tomada de decisão informada e consciente aumenta a resiliência do indivíduo, tornando ainda mais relevante a importância da inteligência emocional na gestão das equipas.

o programa

Este programa pretende apoiar os participantes a gerir o equilíbrio emocional das suas equipas (e o seu próprio), a sua capacidade de resiliência e de superação, de forma rápida e adequada ao atual contexto, ultrapassando momentos de maior crise e stress com clareza e disciplina.

PÚBLICO-ALVO

  • Líderes de equipas, projetos e áreas de negócio
  • Gestores de recursos humanos
  • Executivos com responsabilidades de comunicação interna
  • Todos os profissionais com responsabilidades de gestão de pessoas

key takeaways

  • Auto-diagnóstico do nível de burnout
  • Capacitação de como as organizações podem contribuir para evitar o burnout das suas equipas
  • Compreensão do conceito de gestão emocional
  • Exploração do autoconhecimento e do autocontrolo do gestor de equipas para promoção de comportamentos mais positivos
  • Identificação das principais causas de stress
  • Utilização de ferramentas para reagir perante situações de stress elevado
  • Desenho de guidelines que poderão ser ajustadas à realidade de cada participante

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