Garantimos a segurança nas nossas instalações, comprovada pela atribuição do selo de confiança do ISQ.

Programa
Customizado

formato
blended

o desafio

As dinâmicas características da vida num board, nomeadamente nas relações entre executivos, não executivos, gestores de topo, reguladores e supervisores, são complexas e implicam o domínio de diversas competências interpessoais – particularmente na forma de relacionamento e exigência dentro do board, apresentação de resultados, no processo de comunicação e na tomada de decisões informadas. As melhores práticas exigem boards eficazes, transparentes e éticos.

Tenho realizado as minhas formações em escolas internacionais, e fiquei muito positivamente surpreendida com o profissionalismo da escola e do programa, que coloco ao nível das melhores escolas que frequentei.

Helena França

CEO @ Portway

para si

Aperfeiçoamento das competências de negociação
Desenvolvimento de técnicas de resolução de diferendos
Cumprimento das responsabilidades fiduciárias
Entendimento de rácios financeiros e indicadores que permita ao board questionar os executivos de forma otimista mas cética

para a sua organização

Criação de mecanismos para evitar decisões inadequadas resultantes de contextos e fatores de enviesamento
Criação de valor e desenvolvimento de relações construtivas e cooperativas
Alavancagem do reporting financeiro para a criação de valor