Garantimos a segurança nas nossas instalações, comprovada pela atribuição do selo de confiança do ISQ.

Programa
Customizado

formato
blended

o desafio

A adoção das melhores práticas de corporate governance constitui uma prioridade. Estas incluem nomeadamente temas relativos ao perfil dos executivos e não executivos, potenciais conflitos de interesse, diversidade e comunicação, complementadas por avaliações de desempenho e temas relacionados com reputação, com o objetivo de assegurar o crescimento sustentável.

Superou largamente as expectativas. Tanto a qualidade dos oradores como dos participantes foi de elevadíssima qualidade, o que permitiu uma excelente experiência de aprendizagem, muito mais relevante e desafiante do que tinha previsto.

Gonçalo Barral

Managing Director @ Essilor Portugal

para si

Reconhecimento de princípios e critérios de fit-and-proper
Análise do conceito de governance, as suas vertentes, diversidade, ligação a reguladores e impacto nos mercados de capitais (acionistas e financiamento) no processo de tomada de decisão
Aquisição de conhecimento estruturado para liderar temas de estratégia e a sua monitorização
Entendimento e discussão de temas relativos à gestão de risco, compliance e controlo interno
Integração da geopolítica dentro do framework geoestratégico, entendendo o paradigma disruptivo das decisões políticas

para a sua organização

Preparar administradores(as) para a manutenção da sustentabilidade de boards eficazes, transparentes e éticos
Capacidade para questionar construtivamente administradores executivos e não-executivos relativamente ao seu desempenho
Domínio da complexidade das dinâmicas em que operam os boards (entre executivos, não-executivos e órgãos de fiscalização), tendo em conta a alavancagem das comissões
Gestão das relações de força com os gate-keepers, relações com investidores e o mercado de capitais