VERTENTE ESTRATÉGICA

Corporate Governance:

Liderança de Boards

data:

6 a 8 de maio de 2020

horário:

Das 8h30 às 18h

duração:

3 dias

investimento:

2.950€
Creditado por:

o desafio

A adoção das melhores práticas de corporate governance constitui uma prioridade. Estas incluem nomeadamente temas relativos ao perfil dos executivos e não executivos, potenciais conflitos de interesse, diversidade e comunicação, complementadas por avaliações de desempenho e temas relacionados com reputação, com o objetivo de assegurar o crescimento sustentável.
Superou largamente as expectativas. Tanto a qualidade dos oradores como dos participantes foi de elevadíssima qualidade, o que permitiu uma excelente experiência de aprendizagem, muito mais relevante e desafiante do que tinha previsto.
Gonçalo Barral
Managing Director @ Essilor Portugal

para si

  • Reconhecimento de princípios e critérios de fit-and-proper
  • Análise do conceito de governance, as suas vertentes, diversidade, ligação a reguladores e impacto nos mercados de capitais (acionistas e financiamento) no processo de tomada de decisão
  • Aquisição de conhecimento estruturado para liderar temas de estratégia e a sua monitorização
  • Entendimento e discussão de temas relativos à gestão de risco, compliance e controlo interno
  • Integração da geopolítica dentro do framework geoestratégico, entendendo o paradigma disruptivo das decisões políticas

para a sua organização

  • Preparar administradores(as) para a manutenção da sustentabilidade de boards eficazes, transparentes e éticos
  • Capacidade para questionar construtivamente administradores executivos e não-executivos relativamente ao seu desempenho
  • Domínio da complexidade das dinâmicas em que operam os boards (entre executivos, não-executivos e órgãos de fiscalização), tendo em conta a alavancagem das comissões
  • Gestão das relações de força com os gate-keepers, relações com investidores e o mercado de capitais

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