VERTENTE ESTRATÉGICA

Employer

Branding

data:

2021

horário:

Das 9h às 18h

duração:

4 dias

investimento:

2.400€
Creditado por:
Se é uma PME ou uma Organização Social candidate-se à bolsa de apoio à formação da Fundação Calouste Gulbenkian
Programa
Customizado
formato
blended

o desafio

Captar talento deixou de ser um problema dos recursos humanos para se tornar num tema estratégico para a indústria do conhecimento. Esta transformação organizacional está a refletir-se na forma como as empresas começaram a olhar para o seu capital interno pois cada vez mais o fator diferenciador de uma empresa são as suas pessoas e o seu conhecimento.

Achei interessante a combinação entre teoria e prática e também a oportunidade de interagir com profissionais e experiências reais de aplicação dos modelos e abordagens teóricas. Em particular, senti orgulho em confirmar que o conhecimento cientifico português está na liderança do que de melhor e mais inovador se faz no mundo.
Joaquim Falcão de Lima
Diretor de Marketing e Relações Institucionais @ Brisa

para si

  • Entendimento e distinção dos conceitos de employer branding, employee experience e employee journey
  • Alinhamento do pitch de venda da marca empregadora da sua empresa
  • Capacitação em ferramentas de comunicação como storytelling e comunicação impactante

para a sua organização

  • Construção de uma marca forte que atrai e retém talento
  • Definição uma estratégia que impacte positivamente a reputação da empresa no mercado, que vai além de uma remuneração competitiva ou um plano de carreira
  • Diferenciação da cultura e marketing internos

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