VERTENTE ESTRATÉGICA

Programa Customizado
formato blended

Estratégia de RH

& Cultura Organizacional

data:

22 a 25 de junho de 2021

horário:

Das 9h às 18h

duração:

4 dias

investimento:

1.950€
Logo Branco da Nova SBE Executive Education
No items found.
Se é uma PME ou uma Organização Social candidate-se à bolsa de apoio à formação da Fundação Calouste Gulbenkian

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Úm quarto de circulo.
Conheça os planos de investimento para a sua empresa*
  • 750€ até 30 participantes
  • 650€ entre 30 e 60 participantes
  • 500€ a partir de 60 participantes
*Desconto não acumuláveis
Logo da Social Equity Initiative
Graças ao apoio da Fundação “la Caixa”, em colaboração com o BPI, o seu investimento neste programa, co-coordenado pelo Leadership for Impact Knowledge Center, será de apenas 500€.

o desafio

O recente contexto ofereceu uma oportunidade ímpar aos recursos humanos para realizarem mudanças que dificilmente seriam realizadas noutro momento da vida da empresa. Mas será que os gestores de recursos humanos estão preparados para realizar estas mudanças por forma a que tenham um impacto positivo e que perdurem no tempo? Será que agora que têm mais exposição, a organização reconhece o seu papel, ou coloca os recursos humanos numa situação de maior fragilidade?

O alinhamento entre as estratégias de RH e a estratégia do negócio nunca foi tão importante. Preparar as lideranças para o futuro, assegurar que a organização possui as competências necessárias para responder aos desafios do plano definido, garantir que a organização se mantém comprometida e alinhada com o seu propósito e que os processos e outros mecanismos de suporte a transformação estão asseguradas, são apenas alguns dos desafios do novo Gestor de Recursos Humanos.

público-alvo

para si

initial call-to-action

Os participantes irão ganhar competências chave para a nova missão de gestor de recursos humanos através de:

  • Reconhecimento enquanto parceiro de negócio que compreende a ligação e impacto das decisões de RH nos objetivos da empresa
  • Mais recursos para desenhar e implementar processos de transformação organizacional e cultural
  • Capacidade de analisar e potência os indicadores de RH para apoiar a gestão de todo o processo de decisão
  • Evoluir enquanto profissional de RH na sua organização

Key takeaways

para a sua organização

continuous call-to-action & accountability

A empresa poderá esperar um crescimento profissional acelerado, alcançado através de:

  • Novas ferramentas para apoiar a gestão no processo de tomada de decisão
  • Frameworks para a implementação de planos de RH mais alinhados com as necessidades e objetivos de negócio da empresa
  • Capacidade de antecipação dos desafios que o contexto atual cria na cultura organizacional

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HR Advanced Certificate
Obtenha a certificação ao completar a sua jornada de formação com o programa Corporate Governance: Liderança de Boards.
Obtenha a certificação ao completar a sua jornada de formação com o programa Corporate Governance: Atuação de Boards.
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Complete a sua jornada para a certificação com o programa Estratégia de RH & Cultura Organizacional, beneficiando de um desconto na compra das duas formações.
Complete a sua jornada para a certificação com o programa Jornada de RH, beneficiando de um desconto na compra das duas formações.
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Este programa é parte integrante do conteúdo programático da Pós-Graduação em Gestão para Advogados.

Único programa em Portugal conducente à obtenção de certificação individual de coaching pelas três associações de coaching com maior reconhecimento mundial

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Visualize as diferenças dos tipos de BOX.

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Este programa está ao abrigo da parceria com a Fundação José Neves

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