PROGRAMA ONLINE COM IMPACTO

Programa Customizado
formato blended

Liderança no

Futuro do Trabalho:

from Workspace to a Culturespace

Liderança no

Futuro do Trabalho:

from Workspace to a Culturespace

data:

28 de outubro a 29 de novembro de 2021

horário:

17h30 às 19h30

duração:

21 horas online (sessão de kick-off, 10h síncronas e 10h assíncronas)

investimento:

750€
Logo Branco da Nova SBE Executive Education
Com o apoio:
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If you are an SME or a Startup, apply for the Calouste Gulbenkian Foundation scholarship.
Se é uma PME ou uma Startup candidate-se à bolsa de apoio à formação da Fundação Calouste Gulbenkian

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Liderança no

Futuro do Trabalho:

from Workspace to a Culturespace

data:

28 de outubro a 29 de novembro de 2021

horário:

17h30 às 19h30

duração:

21 horas online (sessão de kick-off, 10h síncronas e 10h assíncronas)

investimento:

750€
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Se é uma PME ou uma Organização Social candidate-se à bolsa de apoio à formação da Fundação Calouste Gulbenkian
Úm quarto de circulo.
Conheça os planos de investimento para a sua empresa*
  • 750€ até 30 participantes
  • 650€ entre 30 e 60 participantes
  • 500€ a partir de 60 participantes
*Desconto não acumuláveis
Como liderar equipas àdistância neste novo contexto de absoluta incerteza sobre o futuro?
Logo da Social Equity Initiative
Graças ao apoio da Fundação “la Caixa”, em colaboração com o BPI, o seu investimento neste programa, co-coordenado pelo Leadership for Impact Knowledge Center, será de apenas 500€.

o desafio

O último ano trouxe novos desafios às organizações, que tiveram de adotar estratégias que implicaram alterações significativas no seu modus operandi, nomeadamente na forma como a liderança executa a sua difícil missão.

A expressiva adesão ao teletrabalho é um exemplo paradigmático de algumas destes desafios, mas em que medida é que o aparente aumento de produtividade de curto prazo perdurará no longo-prazo? É neste contexto que as organizações são chamadas a reinventar as suas estratégias e comportamentos de liderança e gestão de equipas, tendo especial atenção o bem-estar na organização, e simultaneamente o foco no futuro e nos resultados.

Como gerir este novo contexto remoto, em matérias de gestão de equipa ou de produtividade são algumas das perguntas que serão respondidas no programa, ao longo de cinco semanas, os participantes terão oportunidade de realizar uma jornada com cinco capítulos e 16 temáticas específicas, intimamente relacionadas com os desafios mais relevantes para os participantes.

público-alvo

para si

initial call-to-action

  • Todas as pessoas que assumem um papel de lideranças de pessoas (qualquer que seja o nível de senioridade, dimensão da empresa, ou geografia, estes são desafios comuns de todos os líderes e são competências fundamentais para assegurar a sustentabilidade do seu papel e nas empresas que servem

Key takeaways

para a sua organização

continuous call-to-action & accountability

  • Lideranças mais capazes de executar as mudanças que a organização terá de realizar para se adaptar a esta nova realidade
  • Lideranças mais capazes de lidar com aos desafios de worklife balance e impacto do trabalho remoto no bem-estar dos colaboradores
  • Lideranças mais capazes de assegurar a performance das suas equipas, através de um estilo de liderança mais equilibrado, focado no acompanhamento de cada elemento, considerando o seu nível de maturidade para o desempenho das suas funções
  • Lideranças mais preparadas para lidar com os desafios do novo paradigma do trabalho remoto e modelos híbridos

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Obtenha a certificação ao completar a sua jornada de formação com o programa Corporate Governance: Liderança de Boards.
Obtenha a certificação ao completar a sua jornada de formação com o programa Corporate Governance: Atuação de Boards.
Complete a sua jornada para a certificação com o programa Estratégia de RH & Cultura Organizacional, beneficiando de um desconto na compra das duas formações.
Complete a sua jornada para a certificação com o programa Jornada de RH, beneficiando de um desconto na compra das duas formações.
Este programa é parte integrante do conteúdo programático da Pós-Graduação em Gestão para Advogados.

Único programa em Portugal conducente à obtenção de certificação individual de coaching pelas três associações de coaching com maior reconhecimento mundial

Logotipo da European Mentoring Coaching CouncilLogo da Association for CoachingLogo da International Coaching Federation

Visualize as diferenças dos tipos de BOX.

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Este programa está ao abrigo da parceria com a Fundação José Neves

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